人民法治网讯（通讯员 代文官 贺妍）日前，河南省三门峡市渑池县人民法院执行局荣获“全市优秀法执行局”的荣誉称号。

　　2019年，渑池法院执行局在院党组的坚强领导和上级法院的正确指引下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持党的绝对领导，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，牢牢把握司法为民公正司法工作主线，认真践行社会主义核心价值观。全年共受理各类执行案件3011件，结案2811件，结案率93.35%，实际执行到位标的4.4117亿。且该院执行局的13项核心指标在全市考核中排名第一。

　　一是加强教育引导，提高综合素质，促进执行队伍建设。“执行难”是当前亟需解决的问题，而积极有效地缓解“执行难”离不开一支高素质的执行队伍。近年来，渑池法院执行局将队伍建设作为各项工作的关键。在当前执行案件逐年上升的趋势下，该院执行局坚持政治理论和业务培训不放松，在每次的工作例会中都要抽时间组织学习党的路线、方针、政策和法律法规的最新司法解释，不断提高全局干警的政治理论和业务水平。目前全局执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成；保持干警的廉洁向来都是执行局工作中的重中之重，该院执行局强化廉政建设，通过定期召开执行工作例会、举办廉政党课，强调廉政的重要性，组织全局干警学习相关文件精神，引导执行干警自觉树立廉洁意识，筑牢拒腐防线，增强干警自觉抵御不正之风侵蚀意识和能力，端正执行作风，严格规范执法行为；加强执行管理，严抓执行队伍建设，创新执行工作方法；推进团队化建设，增强执行活力，提升执行工作效率。

　　二是紧抓执行目标管理，正视执行工作现状，积极应对“执行难”。渑池法院党组高度重视，多次召开专题会议研究部署执行工作，分析原因，查找不足；拓宽执行指挥中心功能，实现集案件管理、执行指挥、司法查控、司法网拍、执行公开、数据统计等多功能于一体，通过专人集约化的办理，促进了执行事务性工作的规范化，并对执行实施行为进行有效的监控。同时，依照市中院下发的《2019年度全市基层法院工作综合评价办法》,把执行质效主要考核指标进一步量化、细化，并作为执行团队每个月考核的依据标准，定期考核奖惩。

　　三是狠抓长效机制建设，开拓创新实践，积极寻找执行突破口。渑池法院执行局为确保执行权依法规范高效运行，全面加强执行长效机制建设。在对执行工作规范化管理的同时，坚持“拘留罚款是常态，不拘留为例外”的原则，对符合司法拘留条件并能够查找到的被执行人，一律采取拘留、罚款等强制措施，强化对“失信被执行人”的惩戒力度；坚持限制高消费和符合条件上失信等工作常态化，推行财产申报、公开曝光、限制出境、限制高消费等具体措施，最大限度缩小“失信被执行人”的生存空间；在执行过程中及时收集、固定被执行人或相关人员抗拒执行的音视频证据，以公诉、自诉两种渠道追究拒执罪责任等手段进行制裁，形成打击拒执违法犯罪的高压态势；在做实传统媒体宣传同时，该院运用电子显示屏、街道横幅、社区公告栏、高速路口广告牌等多种实体宣传途径，向社会发布典型执行案例、同步强力曝光失信被执行人名单、发布执行悬赏公告，做到失信被执行人曝光无死角。同时，开拓微博、微信等新媒体平台的实践运用，充分发挥新媒体覆盖面广、速度快、可互动的优势，不断满足广大群众多视角、快节奏的阅读需求，全面提升执行工作的知晓度和覆盖面，以提高申请人对执行工作的满意度。在长效机制建设中，尤其重视发挥执行联动机制作用，全面贯彻中央精神，倾社会之力从源头综合治理巩固基本解决执行难成果，确保执行工作良性运转。