党的十九大报告指出，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。“工程项目在哪里、组织建设到哪里，支部建在项目上”，是中国石化洛阳石化公司（以下简称洛阳石化）党委抓基层党建的优良传统。在复工复产过程中，为避免炼油结构调整项目党组织的弱化、虚化、边缘化，洛阳石化党委基于加强安全质量管控、有序推进工程项目建设任务完成的共同愿望，搭建项目党建共建平台，探索“思想联建、活动联办、检查联动、施工管理联合”，建立开放型的互联互动纽带,条块融合,双向用力,不断增强整体效应，形成目标一致、同向发力的工作态势,推动党建工作与项目建设深度融合，实现业主、EPC总承包、参建三方党建资源“共聚、共享、共促”的共赢目标，切实以党建共建的高质量引领工程建设的高质量。

　　——树起思想引领之旗，汇聚服务项目建设合力点

　　提高政治站位，达成党建共建共识。洛阳石化党委、洛阳工程公司党委牵头，坚持系统思维和方法,不断健全党组织联动体系,统筹共建共享各类组织资源，引领参战各方充分认识到“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是竞争力”，既推动条线资源下沉,又在横向上找准各方利益共同点携手同行,切实把基层党组织和分散党员、群众有效地联系在一起，实现优势互补、资源共享、交流互助、共同成长，形成夯实党建基础、共建优质工程的强大合力，使“党建孤岛”串联成“党建高地”、“独角戏”逐步变成“大合唱”。

　　突出持续发展，形成强化管理共识。洛阳石化协同参建各方强化“抓项目就是抓发展”的战略定力不动摇、不摇摆，注重统筹谋划、顶层设计，增强工作紧迫感，明确工程进度目标，把各项任务的实施进度细化到每月、每周、每天，加快推进项目建设；联合分析项目建设过程中存在的问题，加大沟通协调力度，强化工作举措，做到科学施工、安全施工、环保施工，并建立信息周报制度，合力创优，确保按照计划推进项目建设。

　　坚持目标导向，凝聚拼搏奋进共识。明确“启航2018，推动项目转入实施阶段”“奋战2019，完成项目主体工程建设”“决胜2020，确保项目如期建成投产”的目标路径，坚持建设目标指引到哪里，项目党建共建就跟进到哪里，强化“工期就是军令状”的意识，联合签订“党建共建”倡议书，广泛凝聚党员干部群众力量，务必做到“五个瞄准”——瞄准安全，是项目建设的最大政治；瞄准质量，是项目建设的最大生命；瞄准进度，是项目创效的最大保障；瞄准文明，是项目建设的最大形象；瞄准廉洁，是对建设者的最大保护，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为项目建设提供坚强的思想保障。

　　——建起劳动竞赛阵地，把准服务项目建设加油点

　　积极发动，迅速实施。围绕“炼油结构调整项目2020年6月建成中交”这一总体目标，以“比安全、比质量、比进度、比文明”为统领，根据不同阶段的施工特点，在全体参建单位中开展“大干60天”、“春季攻势”、“夏季强攻”“大干100天”四次阶段性劳动竞赛，引导参建单位凝聚合力，真抓实干。

　　科学谋划，精心组织。制定切实可行的竞赛实施方案和竞赛考核评分标准，建立劳动竞赛责任制，明确责任、分解任务、抓好落实，确保实现竞赛对项目建设的全覆盖；选派有一定经验的工作人员深入参建单位，指导项目建设竞赛工作，打造竞赛品牌，增强社会影响。

　　健全机制，有效激励。健全完善劳动竞赛奖惩机制，把劳动竞赛同树立企业的社会形象和评先选优结合起来，对先进单位予以重奖，反之，严厉处罚；建立共同制定计划、联系会议、互帮互助、联防联保、定期评比、总结通报等制度，切实抓党建强组织、抓班子谋发展、抓共建创和谐。在竞赛活动中，努力构建党政重视、企业配合、职工参与的竞赛工作格局。

　　——传达正向能量声音，形成服务项目建设提升点

　　在项目党建共建中，该公司突出发挥“四个作用”，即党支部的思想引领作用、领导干部的率先垂范作用、广大党员的先锋模范作用、宣传工作的加油鼓劲作用。

　　发挥优势，规范开展组织生活。充分利用共建各方的党建资源，严格落实“三会一课”、工程例会、“主题党日”等规定动作，通过上集体党课、互动式教学、分享式交流、体验式学习，开展党性、理想信念、党纪党规教育，深入习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　锻炼党性，增强党员宗旨意识。聚焦项目建设的难点与重点，以共建成员单位党组织为纽带，领导干部到基层下现场，讲形势解难题，并组织“五讲五比”等系列活动，积极弘扬始终坚守“专注、沉稳”的精神、始终贯穿“精益管理”的理念、始终延续“传帮带”的传统，引导职工协同推进项目建设，努力把共建平台打造成攻坚克难的堡垒。同时，强化培训，提升技术能力水平。骨干人员发挥在业务指导和作风传承上的作用，开展“白天在工地，晚上在课堂”专项培训，在实践中锻炼和培养人才；党员骨干围绕项目管理程序、HSSE及质量管理、施工统筹管理、项目财务管理等，积极开展培训。

　　大力宣传，持续发力项目建设。先后编发《建设者》、《党建共建简报》等；通过报纸、电视、局域网、微信、微博等载体，加大对项目建设宣传报道力度，并加强对外宣传，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，推动项目建设。

　　——扎牢廉洁从业防线，把准服务项目建设控制点

　　开特色讲堂。统筹业务学习与政治理论学习，组织人员学习《洛阳分公司工程建设风险管理程序》《洛阳分公司炼油结构调整项目问题约谈管理规定》等制度，观看警示教育片，落实好“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”的“五有”学习保障措施。

　　办特色活动。联合各参建单位开展“五个一”促廉助廉活动，联合签订一份《廉洁从业责任书》；组织党员干部开展现场学习，参观八路军驻洛办事处等红色教育基地，增强广大党员的责任感、使命感；集中学习项目建设方面廉政案例，参观洛阳市国有企业反腐倡廉教育基地，敲响纪律警钟。

　　建特色阵地。各参建单位配备一名“廉洁督导员”，梳理、形成岗位廉洁风险清单，把工作重点放在工程招标投标、设计管理、物资采购、施工管理、质量管理、合同管理和廉洁从业等方面；联合配发廉洁从业提示卡，对重点领域和关键环节进行合规审查，交互走访监督，打好“防疫针”，敲响“警示钟”。

　　——丰富党建共建载体，激发服务项目建设闪光点

　　以榜样先进带队伍，强化使命担当。开展“追寻陈俊武足迹，建功立业新时代”主题活动，举办“我向陈俊武院士学什么、怎么做”大讨论，引导党员干部由学先进向当先进转变，把学习陈俊武的具体成效体现在项目建设上、体现在打造一流精品上，切实肩负起新时代赋予的使命与责任。通过学习，先后涌现了一批先进典型。

　　以活动载体强服务，促动共建共融。共建党组织把服务职工、群众摆在重要位置，经常联合慰问走访，为施工一线职工送清凉、送温暖，并加强各参建单位之间的协调配合，举办新春茶话会、三八妇女节插花培训、趣味运动会、“共建杯”石化建设者风采摄影比赛、“礼赞新中国、施工现场大合唱”等活动，努力构建重点工程项目和谐的劳动关系，建设丰富多彩的企业文化和职工文化，切实把党建共建平台打造成服务职工群众的有效载体，增强参建单位认同感和归属感，以“心合”推动“力合”，确保项目建设顺利进行。

　　在加强和改进工程项目党建实践中，洛阳石化着力构建开放、共建、互促的项目建设党建共建工作格局，通过阵地联建、班子联抓、工作联动等措施，职工队伍思想、能力、作风建设得到加强，党建工作实践在项目建设中得到加强和丰富，党的政治优势转化成为项目建设优势，以党建高质量促进项目建设高质量的效果正初步显现。（赵鹏钧 马媛媛 崔志坚）